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摘要:
当今科技发展日新月异,商业竞争日趋激烈,人力资源成为企业最重要的资源,企业要在竞争中取胜,就必须重视人力资源的科学开发、合理利用.而企业人力资源开发的最重要方式是企业员工培训.由于企业员工都已是成人,所以在培训中应注重成人独特的身心特点和学习特性,采用有针对性的方法,进行员工培训,以达到提高员工的素质和工作能力,最终促进企业发展的目的.
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文献信息
篇名 成人的学习特性与企业员工培训
来源期刊 胜利油田师范专科学校学报 学科 经济
关键词 企业 员工培训 成人 学习特性
年,卷(期) 2005,(2) 所属期刊栏目 企业管理研究
研究方向 页码范围 91-92
页数 2页 分类号 F272.92
字数 3290字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5935.2005.02.040
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期刊影响力
中国石油大学胜利学院学报
季刊
1673-5935
37-1446/TE
大16开
山东省东营市济南路1号
1998
chi
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