职业问题的理论研究亟需发展

• 作者: 时茜
• 来源期刊: 职业时空
• 学科: 社会科学
• 关键词: 职业问题 理论研究 职业管理 人力资源配置 人才流动
• 年，卷（期）: 2005,（4）
• 页码范围: 1
• 页数: 1页
• 分类号: C913.2

摘要

伴随我国“革命工作”一统百业年代的结束，职业管理已成为国家和社会人事劳动管理，人力资源开发和管理的一项基础性工作。传统计划体制下人事劳动管理体制向市场经济条件下人力资源开发和管理的转变，使职业问题的理论，政策研究滞后，严重制约着社会生活中的职业发展。