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摘要:
高校后勤是高校实现和完成服务育人的基础性工作.明确高校后勤社会化的性质和方向是深化高校后勤社会化改革的前提条件.本文通过对当前高校后勤社会化改革过程中存在的问题的分析,指出高校后勤兼有服务和生产效益双重任务,高校后勤社会化在本质上突出强调拓展服务范围,从校内走向校外;改变服务性质,从"消耗性"服务转变为"生产性"服务.构建现代企业模式是深化高校后勤社会化改革的方向.
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高校后勤
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市场化
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高校
后勤社会化改革
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BOT模式在高校后勤社会化改革中的应用
高等学校
后勤社会化
投资方式
BOT
高校后勤社会化改革与发展的思考
高校后勤
社会化
后勤服务属性
途径
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 构建现代企业模式深化高校后勤社会化改革
来源期刊 长春工业大学学报(高教研究版) 学科 教育
关键词 现代企业模式 高校后勤社会化 深化改革
年,卷(期) 2005,(2) 所属期刊栏目 教育改革与发展
研究方向 页码范围 26-28
页数 3页 分类号 G64
字数 4316字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-1382.2005.02.010
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵界欢 山东工商学院后勤管理处 14 68 5.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
现代企业模式
高校后勤社会化
深化改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长春工业大学学报(高教研究版)
季刊
1674-1382
22-1383/G4
大16开
长春市延安大街2055号
1980
chi
出版文献量(篇)
2342
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4
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