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摘要:
企业间的竞争主要是人才的竞争,对人才的重视成为企业管理者的共识,人力资源管理越来越成为现代企业管理者工作内容的重要组成部分.基层管理者作为人力资源管理中的直线管理者,因其特殊的地位,在企业中起着举足轻重的作用.
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管理
内容分析
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文献信息
篇名 如何对基层管理者进行有效管理
来源期刊 职业时空 学科 经济
关键词 基层管理者 有效管理 企业管理 人力资源管理 战略管理
年,卷(期) 2005,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 7-9
页数 3页 分类号 F272.91
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘建锋 河南送变电建设公司租赁公司 12 9 2.0 3.0
2 武利利 2 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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2005(0)
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研究主题发展历程
节点文献
基层管理者
有效管理
企业管理
人力资源管理
战略管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
8
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