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摘要:
军事护理的发展及质量的提高,离不开一支高素质的人才队伍.本文通过对某军区总医院进行调查了解,分析当前转型期军队医院护理人才队伍现状,提出了要进一步探索军事变革后护理队伍建设的新框架;科学开发人力资源,提升资源质量;完善制定相匹配的政策规定;加强高级职称为核心的护理骨干队伍建设;健全三级管理体制;完善用人激励机制等几点思考.
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文献信息
篇名 转型期军队医院护理人才队伍建设的几点思考
来源期刊 华南国防医学杂志 学科 医学
关键词 转型期 护理 队伍建设
年,卷(期) 2005,(5) 所属期刊栏目 护理临床与管理
研究方向 页码范围 39-40
页数 2页 分类号 R1
字数 2569字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2595.2005.05.017
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙淑华 广州军区武汉总医院护理部 25 201 8.0 14.0
2 戴晓婧 广州军区武汉总医院护理部 38 187 7.0 11.0
3 孙慧伶 广州军区武汉总医院护理部 65 314 9.0 13.0
4 邓胜平 广州军区武汉总医院护理部 19 267 10.0 16.0
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节点文献
转型期
护理
队伍建设
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
华南国防医学杂志
双月刊
1009-2595
42-1602/R
大16开
武汉市武珞瑜路627号
1982
chi
出版文献量(篇)
4994
总下载数(次)
7
总被引数(次)
16538
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