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摘要:
煤炭企业安全生产、健康发展必须依靠严格的科学管理,而严格的科学管理很大程度上取决于一大批出色的专业技术人才去组织实施.当前国有煤炭企业普遍存在专业技术人才不足的问题,煤炭企业人才问题不引起高度重视,不及时加以解决,企业就难以发展壮大.分析了当前国有煤炭企业人才短缺的原因,浅谈了解决煤炭企业人才短缺的途径.
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文献信息
篇名 国有煤炭企业人才短缺之浅见
来源期刊 煤炭科技 学科 经济
关键词 煤炭企业 人才 短缺 浅见
年,卷(期) 2005,(2) 所属期刊栏目 问题探讨
研究方向 页码范围 9-10
页数 2页 分类号 F241.23
字数 1669字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-3731.2005.02.005
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煤炭企业
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研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
煤炭科技
双月刊
1008-3731
32-1491/TD
大16开
江苏省徐州市矿山东路3号
28-175
1980
chi
出版文献量(篇)
3991
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7
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