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摘要:
目的探索并应用三级护士责任制工作模式.方法三级护士在符合基本条件的基础上通过竞聘产生,以三级护士为首组建护理组,各级护士根据责、权范围开展工作.结果提高了整体护理环节质量和终末质量,培养了护理人员的管理能力.引入了竞争机制,护理人员的潜能得到了充分的发挥.结论三级护士责任制工作模式对提高整体护理质量,培养临床护理及管理人才,促进护理事业的发展具有重要意义,是适应卫生事业改革的一种可行的护理工作模式.
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文献信息
篇名 临床应用三级护士责任制工作模式的方法与效果
来源期刊 护理管理杂志 学科 社会科学
关键词 三级护士责任制 竞聘 护理质量
年,卷(期) 2005,(10) 所属期刊栏目 护理改革
研究方向 页码范围 51-52
页数 2页 分类号 C931.2
字数 2185字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-315X.2005.10.023
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作者信息
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1 秦霞 徐州市中心医院骨科 2 15 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
三级护士责任制
竞聘
护理质量
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理管理杂志
月刊
1671-315X
11-4716/C
大16开
北京市东城区南门仓5号
2001
chi
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