试论高校图书馆人力资源的建设与管理

• 作者: 金月华
• 来源期刊: 长春理工大学学报（社会科学版）
• 学科: 社会科学
• 关键词: 高校图书馆 人力资源 人力资源建设
• 年，卷（期）: 2005,（4）
• 页码范围: 132-135
• 页数: 4页
• 分类号: G251.6
• 字数: 5920字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-1068.2005.04.043

摘要

在科学技术飞速发展的今天,高校图书馆正经历着一场从形式到内容、结构与功能以及目标到手段之间的变革,这场变革内在地要求我们必须要加强图书馆人力资源的建设与管理.为此,必须首先要树立"以人为本"的管理理念,强化图书馆工作人员的培训教育工作,以最大限度地积累人力资源的积累,充实人力资源队伍,提高图书馆人员整体素质,推行竞争上岗、实行激励机制.只有这样,才能充分挖掘图书馆人力资源优势,才能切实加强图书馆人力资源的建设与有效管理.