高校图书馆人力资源管理创新研究

• 作者: 李月英
• 来源期刊: 中国民族博览
• 学科: 社会科学
• 关键词: 高校图书馆 人力资源管理 创新方法的研究
• 年，卷（期）: 2015,（24）
• 所属期刊栏目: 传媒与传播
• 页码范围: 249-250
• 页数: 2页
• 分类号: G250.76
• 字数: 2686字
• 语种: 中文

摘要

如今已经是科技迅速发展的新时代.所以,很多的高校的发展也已经逐渐进入了科技性的发展,另外,高校图书馆的人力资源管理也是逐渐呈现多元化的发展模式,而且,其人力资源管理的创新研究也逐渐被各大高校所认可.但是,近年来,随着各大高校的图书馆整体运作模式的改变,造成了图书馆人力资源现状出现了各种问题,每一个问题都需要很严格的处理,所以要对图书馆人力资源创新的必要性进行系统的分析.