高校图书馆人力资源管理存在的问题及对策研究

• 作者: 颜丽
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 关键词: 高校图书馆 人力资源管理 人才建设培养 激励机制构建
• 年，卷（期）: 2013,（6）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 255-256
• 页数: 2页
• 字数: 2087字
• 语种: 中文

摘要

高校图书馆人力资源流动频繁,且多为高层次的人才流动,造成高校图书馆人才匮乏,这给高校图书馆的发展带来了不利的影响,同时高校图书馆人力资源调整也较为频繁,这些都给图书馆人力资源管理带来了诸多问题.本文旨在描述高校图书馆人力资源管理存在问题的基础上提出可行的对策,促使高校图书馆人力资源管理满足图书馆战略目标实现的要求.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	颜丽	安徽行政学院安徽经济管理学院	2	19	1.0	2.0