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摘要:
高校图书馆是高校师生学习科学文化知识,研究科学成果的重要保障之一,图书馆的存在,在高校教育中发挥了极其重要的作用.然而,我国的高校图书人力资源管理工作却未能跟得上时代的发展脚步.图书馆管理人员素质不高、高素质人才流失、对图书馆工作人员的考核不合理等情况,加大了高校图书馆人力资源管理工作的难度.为了能够对这一问题进行改善,我们从加强图书馆人力资源管理工作的重要意义、高校图书馆人力资源管理工作存在的问题、增强高校图书馆人力资源管理工作的对策等方面进行探析.
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文献信息
篇名 高校图书馆人力资源管理中的问题与对策探索
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 高校图书馆 人力资源管理 图书管理员
年,卷(期) 2014,(19) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 244-245
页数 2页 分类号
字数 3227字 语种 中文
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1 高智红 10 7 1.0 2.0
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半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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