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摘要:
在深化发展社会主义市场经济和中国加入WTO的新形势下,新一轮的企业文化建设的高潮已经到来,更多的企业面对我国在更广、更深、更大范围开放条件下参与国际市场竞争的局面,做出了以企业文化促进企业核心竞争力的明智选择.应该看到,经过近二十年时间的实践和积累,我国的企业文化建设在理论和实践上有了巨大的收获,但是总体情况不容乐观,大多数企业的文化建设还留于表面,真正意义上的企业文化建设的成功案例还是凤毛麟角.造成这种局面的原因,在于我们对企业文化建设的'真谛'缺乏足够的认识,为此,不可避免地出现了工作误区,这是我们在新一轮企业文化建设中必须予以高度重视的.
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领导
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文献信息
篇名 当前企业文化建设中存在的几个误区
来源期刊 中外企业文化 学科 教育
关键词 企业文化建设 WTO 中国 开放条件 企业核心竞争力 国际市场竞争 中国 误区 实践 新形势
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 9-10
页数 2页 分类号 G633
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐正初 上海市企业文化促进会 3 12 1.0 3.0
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2005(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
WTO
中国
开放条件
企业核心竞争力
国际市场竞争
中国
误区
实践
新形势
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中外企业文化
月刊
1006-6462
11-3656/G0
大16开
北京市西城区闹市口大街月台胡同18号
82-70
1995
chi
出版文献量(篇)
10296
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12
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8277
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