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摘要:
国有企业职工下岗作为当前改革开放进程中出现的一种社会经济现象,已引起了社会的广泛关注。这些职工下岗后思想状况如何,他们到底在想什么,处于什么心态?最近,我们对襄樊市600名国有企业下岗职工有关情况进行了调查。总的来看,企业职工下岗后,因生活水平普遍下降,思想波动不稳,并由于其自身的年龄、文化、家庭状况等各种因素的不同,对生活的态度、对社会的看法以及对政府、企业的企盼和要求也不尽相同。
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文献信息
篇名 国企下岗职工调查
来源期刊 企业文化 学科 教育
关键词 国有企业职工 国企 国有企业下岗职工 社会经济现象 生活水平 襄樊市 政府 调查 不稳 年龄
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-27
页数 3页 分类号 G712
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业职工
国企
国有企业下岗职工
社会经济现象
生活水平
襄樊市
政府
调查
不稳
年龄
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
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15
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