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摘要:
职业经理人的产生,在我国还比较短暂,是伴随我国经济市场化程度地逐渐提高及经济全球化而产生的.在职业经理人中产生了一些关于忠诚度的问题.文章略谈一下问题产生的原因、问题的危害及解决办法.
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文献信息
篇名 浅谈如何约束职业经理人
来源期刊 大众科技 学科 经济
关键词 职业经理人 信息不对称
年,卷(期) 2005,(12) 所属期刊栏目 人力资源开发
研究方向 页码范围 271-272
页数 2页 分类号 F272.91
字数 3467字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-1151.2005.12.148
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研究主题发展历程
节点文献
职业经理人
信息不对称
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大众科技
月刊
1008-1151
45-1235/N
大16开
广西南宁市新竹路20号
48-94
1999
chi
出版文献量(篇)
16289
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45
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40848
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