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摘要:
我国的企业人力资源管理相对于国外企业还有一定的差距,国内企业对人才还不太重视.目前人力资源管理中有着很多新的思想在发展,人力资源管理有着很大的发展空间.人力资本投资是关系企业成败的重大决策,因此人力资源投资的风险应在每一步做好风险防范.
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种子企业人力资本投资风险及其防范对策
种子企业
人力资本
风险
对策
浅论国有企业人力资本投资的风险及防范对策
人力资本投资
风险
防范对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 防范人力资本投资风险的几点措施
来源期刊 长春理工大学学报(社会科学版) 学科 经济
关键词 人力资本 投资 风险防范
年,卷(期) 2005,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 52-54
页数 3页 分类号 F240
字数 3605字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-1068.2005.04.017
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 范伟 长春理工大学计划财务处 2 7 1.0 2.0
2 丁洁 长春理工大学计划财务处 1 7 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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节点文献
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2019(2)
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  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
人力资本
投资
风险防范
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长春理工大学学报(社会科学版)
双月刊
2096-0492
22-1312/C
大16开
吉林省长春市卫星路7089号
1988
chi
出版文献量(篇)
6383
总下载数(次)
21
总被引数(次)
17716
论文1v1指导