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摘要:
在国有商业银行进行股份制改造的当前,执行力问题显得特别突出,因为在战略目标已经明确,规章制度逐步健全,管理机制日臻完善的情况下,改革能否成功的关键就在于执行力的优劣.目前,国有商业银行的执行力不尽人意,内部还存在很多制约执行力形成和提升的因素,该文首先阐述了执行力对于国有商业银行改革与发展的重要意义,然后通过对国有商业银行执行力缺失的原因分析,说明了造成执行力缺失的症结所在,最后根据这些分析提出了现阶段国有商业银行再造执行力的具体途径.
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文献信息
篇名 论国有商业银行执行力缺失与再造
来源期刊 广西商业高等专科学校学报 学科 经济
关键词 执行力 国有商业银行 组织架构 绩效管理 激励机制 企业文化
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33-36
页数 4页 分类号 F832.33
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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执行力
国有商业银行
组织架构
绩效管理
激励机制
企业文化
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