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摘要:
政府绩效评估可以促进民主建设。加快政治体制改革的步伐,有助于提高政府绩效。而现阶段政府绩效评估工作中存在的评估主体单一化、信息不对称、评估参与主体缺乏广泛性、代表性等问题。严重影响了政府绩效评估结论的社会认可程度。只有实现了政府绩效评估主体多元化、信息对称和评估参与主体的广泛性与代表性,才能使政府绩效评估结论趋于科学、客观、公正。
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文献信息
篇名 当前政府绩效评估主体的不足及其完善
来源期刊 美中公共管理 学科 政治法律
关键词 政府绩效 绩效评估 评估主体
年,卷(期) 2005,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 60-62
页数 3页 分类号 D523
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1 高富锋 北京华北电力大学法政系 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
政府绩效
绩效评估
评估主体
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期刊影响力
美中公共管理:英文版
月刊
1548-6591
武汉洪山区卓刀泉北路金桥花园C座4楼
出版文献量(篇)
1278
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