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摘要:
电子十一院在2002年7月成功地进行了第一次改制,取得了很好的效果,本文叙述了第一次改制后进行的第二次与第三次改制工作,论述了员工持股持续性改进的重要性与必要性,为高科技企业持续性的深化改制提供了一个可供参考的典型案例.
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文献信息
篇名 高科技改制企业员工持股持续改进的做法--信息产业电子第十一设计研究院有限公司第二、三次改制实践
来源期刊 安装 学科 经济
关键词 员工 持股 持续 改进
年,卷(期) 2005,(12) 所属期刊栏目 企业改制
研究方向 页码范围 3-6
页数 4页 分类号 F421
字数 3584字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-3607.2005.12.001
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曾勇 电子科技大学管理学院 216 5055 39.0 61.0
2 赵振元 19 10 2.0 2.0
3 银路 电子科技大学管理学院 87 1539 24.0 34.0
传播情况
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引文网络
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2005(0)
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研究主题发展历程
节点文献
员工
持股
持续
改进
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安装
月刊
1002-3607
11-5267/TU
大16开
北京市西城区月坛南街26号
80-472
1981
chi
出版文献量(篇)
5453
总下载数(次)
18
总被引数(次)
6320
论文1v1指导