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摘要:
《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》要求建设好党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍,抓好培养、吸引、用好人才的三个环节.该文针对中国疾病预防控制中心管理权限内的90名党政领导干部管理,围绕绩效评价这个普遍性难点和重点环节,探讨运用360度评价方法进行年度评价,以期为各单位党政人才管理提供借鉴.
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文献信息
篇名 360度评价在党政领导干部考核中的应用
来源期刊 中国卫生人才 学科 医学
关键词 党政领导 干部考核 中国疾病预防控制中心 专业技术人才 中共中央 人才工作 管理人才 企业经营 干部管理 管理权限 绩效评价 人才管理 国务院 普遍性 评价方 环节
年,卷(期) 2005,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-45
页数 2页 分类号 R197.32|R197.321
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
党政领导
干部考核
中国疾病预防控制中心
专业技术人才
中共中央
人才工作
管理人才
企业经营
干部管理
管理权限
绩效评价
人才管理
国务院
普遍性
评价方
环节
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生人才
月刊
1008-7370
11-4063/D
大16开
北京市西城区后海北沿14号
2-658
1999
chi
出版文献量(篇)
7022
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4
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