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摘要:
目的:提高州级傣医院护理管理水平,保证病人得到高质量的护理服务.方法:通过开展中层护理干部竞聘上岗、责任护士竞聘、护理岗位双向选择等方式;改革用人制度和分配制度;转变护理管理模式;建立完善的后勤支持系统;实行查房制度.结果:护理人员的整体素质、病人对护理工作的满意度、护理管理水平明显提高.结论:护理管理改革是做好护理工作的强大动力,使医院获得了社会效益和经济效益.
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篇名 西双版纳州傣医院护理人事制度改革初探
来源期刊 中国护理管理 学科 医学
关键词 竞聘上岗 护理管理 人事制度改革
年,卷(期) 2005,(1) 所属期刊栏目 护理改革
研究方向 页码范围 62-64
页数 3页 分类号 R4
字数 3536字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-1756.2005.01.029
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护理管理
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中国护理管理
月刊
1672-1756
11-4979/R
大16开
北京市西城区南滨河路31号华亨大厦816室
80-106
2001
chi
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