防止干部考察失真失实必须坚持制度创新

• 作者: 李乐成
• 来源期刊: 组织人事学研究
• 学科: 政治法律
• 关键词: 干部考察工作 制度创新 失实 失真 防止 干部工作 方式方法 组织部门 谈话对象
• 年，卷（期）: zzrsxyj_2005,（7）
• 页码范围: 24-26
• 页数: 3页
• 分类号: D630.3

摘要

干部考察是干部工作中的基础环节，干部能不能选准用好，很大程度上取决于这一环节。近年来，各级组织部门在干部考察方式方法上进行了一些积极的探索，干部考察的科学性、民主性有较大提高。但是，考察了解真实情况难、让谈话对象说真话难、实绩量化评价难的问题仍然没有得到有效解决，干部考察失真失实的现象仍时有发生。要有效防止干部考察失真失实，必须以公平公正为基础，以民主公开为方向，实行干部考察工作的制度创新。