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摘要:
工厂实施工资改革,新进厂的大学生小赵对调整后的工资非常不满意。他去找有关领导:“我们部门共7个人,我的学历最高,我承担的工作量最多,工作难度也最大,厂里不是说这次工资改革的原则是按劳分配、按岗定责吗?怎么在我身上体现不出来呢?!”领导听罢,颇为不屑,他瞪着眼睛问小赵:“你知道不,上级还有一个精神——就是要按‘资本’分配,你们部门的另外6个人,
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发生规律
防治措施
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 披“资本”分配
来源期刊 党建文汇:上半月版 学科 经济
关键词 按劳分配 “资本” 工资改革 大学生 工作量 个人 部门 领导 学历
年,卷(期) 2005,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 56-56
页数 1页 分类号 F124.7
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研究主题发展历程
节点文献
按劳分配
“资本”
工资改革
大学生
工作量
个人
部门
领导
学历
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
出版文献量(篇)
21513
总下载数(次)
58
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