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反用人中的"性别歧视":一种经济学分析及对策
反用人中的"性别歧视":一种经济学分析及对策
作者:
曹靖宇
赵友宝
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
性别歧视
自然附着成本
反性别歧视
对策
摘要:
性别歧视作为一种全球性的现象,自二战至今似有愈演愈烈之势.因些,反用人中的性别歧视已成为世界各国共同面对的问题.本文利用贝克尔的歧视理论,对性别歧视现象进行了经济学分析,并结合目前我国性虽歧视的特点,提出了反用人中的性别歧视的对策与措施:(1)将生育成本社会化;(2)完善平等就业的法律法规,加大执法力度;(3)积极发挥社区服务和非正式的社会网络对女性的社会扶助作用;(4)全面提高女性素质,弱化就业倾向,积极鼓励女性自主创业;(5)通过立法和制定优惠政策,大力扶持女性灵活就业.
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性别歧视
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文献信息
篇名
反用人中的"性别歧视":一种经济学分析及对策
来源期刊
经济体制改革
学科
社会科学
关键词
性别歧视
自然附着成本
反性别歧视
对策
年,卷(期)
2005,(1)
所属期刊栏目
专论
研究方向
页码范围
29-33
页数
5页
分类号
C913.68
字数
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
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被引次数
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1
赵友宝
32
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8.0
13.0
2
曹靖宇
5
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传播情况
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研究主题发展历程
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性别歧视
自然附着成本
反性别歧视
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经济体制改革
主办单位:
四川省社会科学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
1006-012X
CN:
51-1027/F
开本:
大16开
出版地:
四川省成都市一环路西一段155号
邮发代号:
62-169
创刊时间:
1983
语种:
chi
出版文献量(篇)
4590
总下载数(次)
22
总被引数(次)
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