作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
古今中外,性别歧视是一个十分普遍的现象,在劳动力市场中更是常见。男女两性对于人类的发展进程都作出了不可磨灭的贡献,但男尊女卑的两性关系的思想却绵延至今,在我国,就业中的性别歧视问题成为当前急待解决的社会问题之一。本文从产生这种歧视的原因出发进行分析,并以劳动就业中性别歧视所透射的法律问题为视角,探讨了如何确立有效的法律来禁止就业中性别歧视的出现。并讨论了我国劳动力市场中性别歧视的现状,以及对社会和个人造成的损害,并进而通过对导致歧视的因素的分析探讨,提出解决这一日益严峻的社会问题的几点建议。
推荐文章
浅析劳动就业优先战略和就业政策
劳动就业
优先
战略
政策
基于生存分析的劳动市场性别歧视问题研究
生存分析
Cox模型
变量选择
语言学角度下的英汉性别歧视探讨
语言学
性别歧视
现象
根源
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅析我国劳动就业中性别歧视问题及策略分析
来源期刊 现代营销 学科
关键词 劳动关系 女性性别歧视 经济学原因 政府政策失灵
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 75-75
页数 1页 分类号
字数 2519字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赫丽娜 1 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (5)
共引文献  (11)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (2)
二级引证文献  (0)
1997(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2002(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2003(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2004(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2008(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2009(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2016(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
劳动关系
女性性别歧视
经济学原因
政府政策失灵
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代营销
月刊
chi
出版文献量(篇)
21716
总下载数(次)
118
论文1v1指导