以人为本，破解医保难题——医保改革难在哪？

• 作者: 白士娟 陈保和
• 来源期刊: 中国教工
• 学科: 经济
• 关键词: 人本主义 中国 教科文卫体工会组织 医疗保险制度 教职工
• 年，卷（期）: 2005,（7）
• 页码范围: 4-7
• 页数: 4页
• 分类号: F842.6

摘要

在中国教科文卫体工会组织的第六届优秀调研报告评选活动中，有不少调研报告涉及教职工医疗保障问题，特别是已经实行医疗保险制度的地区，反映经费不足、看病程序繁复、个人负担比例高、报销难等。如同在疾病风险面前没有是否教职工之分，调研报告反映的问题，亦非教职工群体独有。所遇问题共性大于个性，普遍规律大于特殊规律。《中国教工》为保障教职工享受应有的就医看病权利，多次进行过报道。我们认为，除了从政治层面、道义角度对教师医疗保障予以关注，提出建议、发出呼吁，很有必要以学术的眼光，认识、分析医疗保险制度固有的规律，理性地思考走出医疗保险制度改革困境的正确之路。为此，我们以专题形式，特约长期从事医疗保险制度研究的学者撰文，期望借助学术之力，对读者认识医疗保险制度改革问题的深层原因俾有所悟，为希望对医疗保险制度改革有所了解的读者打开一扇窗，更为工会工作者深入观察问题、思考问题提供思维方法、思想启迪。