大力实施人才强企战略加快中国石油高技能人才队伍建设(在劳动和社会保障部中国职工教育和职业培训协会第四届理事会暨年会上的专题发言)

• 作者: 中油集团人事服务中心技能开发处
• 来源期刊: 石油教育
• 年，卷（期）: 2005,（6）
• 所属期刊栏目: 本刊特稿
• 页码范围: 5-11
• 页数: 7页
• 语种: 中文

摘要

中国石油天然气集团公司是上下游、内外贸、产销一体化的国有特大型骨干企业.几年来,在推进具有国际竞争力的跨国企业集团建设进程中,我们始终把人才资源开发摆在与油气资源开发同等重要位置上来对待,坚持以科学的发展观和人才观为指导,遵循"奉献能源、创造和谐"的新理念,大力实施人才强企战略,坚持经营管理、专业技术和操作技能三支人才队伍一起抓,特别是在高技能人才队伍建设方面,不断创新工作机制,紧紧抓住培养、选拔、激励三个环节,造就了一支技艺精湛、勇于创新、吃苦耐劳、无私奉献的高技能人才队伍,为中国石油率先建成一流社会主义现代化企业和具有国际竞争力的跨国企业集团,提供了有力的技能人才保障.