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摘要:
评审后继续加强干部人事档案管理工作至关重要,它将促进医院可持续发展具有重要的意义.通过调查目前我省多家医院在干部人事档案评审达标后存在的主要问题,论述了通过进一步提高干部人事档案管理工作认识,抓好基础设施建设和自身业务建设,提高管理人员素质,加强信息意识,使干部人事档案目标管理工作再上新水平.
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文献信息
篇名 浅谈评审后医院干部人事档案管理存在的问题与对策
来源期刊 国际医药卫生导报 学科 医学
关键词 评审后 人事档案管理 对策
年,卷(期) 2005,(21) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 70-71
页数 2页 分类号 R1
字数 2028字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1007-1245.2005.21.024
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 程海强 3 22 2.0 3.0
2 温小玲 3 13 2.0 3.0
3 程玉坤 6 20 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
评审后
人事档案管理
对策
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国际医药卫生导报
半月刊
1007-1245
44-1417/R
大16开
广州市海珠区江南大道南1066号新城国际公寓4号楼209-210室
46-156
1995
chi
出版文献量(篇)
27482
总下载数(次)
35
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