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摘要:
文章认为企业集团的核心竞争力在于企业文化,企业文化作用于企业集团核心竞争力的途径是协同效应,并从交易成本的角度对心理契约的作用做了阐述,明晰了企业文化的传导机制.
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文献信息
篇名 企业文化、协同与企业集团核心竞争力的分析
来源期刊 大众科技 学科 经济
关键词 企业文化 企业集团 核心竞争力 心理契约 协同效应
年,卷(期) 2005,(8) 所属期刊栏目 科技与经济
研究方向 页码范围 147-148
页数 2页 分类号 F270
字数 3987字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-1151.2005.08.085
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作者信息
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1 崔海娇 中南民族大学管理学院 2 8 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
企业集团
核心竞争力
心理契约
协同效应
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大众科技
月刊
1008-1151
45-1235/N
大16开
广西南宁市新竹路20号
48-94
1999
chi
出版文献量(篇)
16289
总下载数(次)
45
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