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摘要:
干部选拔采取公开、公平、公正方式竞争上岗是落实人事制度改革的一项重要举措,将个人参与竞聘并取得成功的做法和体会进行总结.认为竞聘过程中竞聘演讲很重要,在演讲稿准备方面应做到明确竞聘职务的职责,调查研究现状和需求,收集信息,开阔思路,具体措施部分作为演讲重点.演讲技巧包括调整心态,表现得当,语言以情感人,内容以实服人,观点以新赢人.
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文献信息
篇名 竞聘护理部主任的体会
来源期刊 护理管理杂志 学科 社会科学
关键词 竞聘 护理部主任 体会
年,卷(期) 2005,(7) 所属期刊栏目 护理改革
研究方向 页码范围 51-52
页数 2页 分类号 C931.3
字数 2123字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-315X.2005.07.024
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研究主题发展历程
节点文献
竞聘
护理部主任
体会
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理管理杂志
月刊
1671-315X
11-4716/C
大16开
北京市东城区南门仓5号
2001
chi
出版文献量(篇)
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