产科聘用护士规范化在职培训与考核

• 作者: 刘晓琴 王虹 范植蓉 辛洁
• 来源期刊: 护理管理杂志
• 学科: 社会科学
• 关键词: 产科 聘用护士 在职培训 管理
• 年，卷（期）: 2005,（3）
• 所属期刊栏目: 护理教育
• 页码范围: 29-31
• 页数: 3页
• 分类号: C931.3
• 字数: 3294字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-315X.2005.03.013

摘要

目的探讨聘用护士在职培训与考核的管理方法.方法结合产科专业特点,对新入科聘用护士从医德医风、岗位职责、专科知识和护理技术操作、整体护理知识、医疗法律法规及各种规章制度5个方面进行规范化在职培训,实行分层考核,对考核结果进行评价与反馈.结果通过规范化的培训与考核,聘用护士的工作质量、工作能力、专科业务水平等显著提高.结论对聘用护士实行规范化在职培训与考核的管理,是护理人力资源管理的有效手段.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王虹	华中科技大学同济医学院附属荆州市中心医院产科	32	254	9.0	14.0
2	范植蓉	华中科技大学同济医学院附属荆州市中心医院产科	19	126	6.0	11.0
3	辛洁	华中科技大学同济医学院附属荆州市中心医院产科	8	14	3.0	3.0
4	刘晓琴	华中科技大学同济医学院附属荆州市中心医院产科	11	22	3.0	4.0