浅析招聘面试中的心理学

• 作者: 陆波
• 来源期刊: 大众心理学
• 学科: 经济
• 关键词: 心理学 人力资源管理 面试技巧 晕轮效应 投射作用
• 年，卷（期）: 2005,（8）
• 页码范围: 37-38
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

招聘是企业寻找合适人才的途径，是人力资源管理工作的重要组成部分。面试是招聘时被广泛使用的一种选拔技术，它的目的是帮助公司评价应聘者的就业适用性。在面试中，面试官如果能了解并运用一些心理学的知识，就能够起到事半功倍的效果。