心理学在人力资源管理中的应用——基于人力资源招聘心理

• 作者: 周慧颖 年超 郝新蔷
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 心理学 人力资源管理 招聘
• 年，卷（期）: 2013,（3）
• 页码范围: 141-142
• 字数: 1822字
• 语种: 中文

摘要

随着人力资源管理心理学研究的不断探索,越来越多的理论在人力资源管理中得到了运用.本文对心理学在人力资源招聘工作中的作用进行了分析,通过招聘者与应聘者的心理分析,试图为企业的成功招聘提供理论参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	年超		4	4	2.0	2.0
2	郝新蔷		8	38	3.0	6.0
3	周慧颖		3	2	1.0	1.0