护士长竞聘上岗的实践与体会

• 作者: 孙晓晶
• 来源期刊: 中国医院
• 学科: 医学
• 关键词: 护士长 竞争上岗 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2005,（6）
• 所属期刊栏目: 医院护理
• 页码范围: 73-74
• 页数: 2页
• 分类号: R19
• 字数: 2540字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-0592.2005.06.028

摘要

在整个医疗体系中,护理工作所肩负的任务是艰巨的,需要解决的问题不少,这要求护理界人士积极不懈地努力奋斗去解决.随着医院人事制度改革的不断深入,护士长竞聘上岗已经成为选拔护理干部、提高护理质量的一个重要手段.推行护士长竞聘上岗的激励机制,拓宽用人渠道,让那些德才兼备、业绩突出、群众拥护的优秀护理人才脱颖而出,不但是改进护理工作的重要内容,也是整体医疗改革中重要环节.辽宁省锦州医学院附属第一医院从2003年3月开始实行护士长竞聘上岗,取得了很好的效果.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙晓晶		2	3	1.0	1.0