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摘要:
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综合性医院实施主诊医师负责制的实践
综合性医院
主诊医师负责制
实践
中小医院主诊医师负责制的管理体会
中小医院
主诊医师负责制
通过主诊医师负责制提升医疗质量管理水平
医院
主诊医师负责制
疾病诊断相关组
精细化管理
医疗质量
主诊医师负责制的应用环境分析
主诊医师负责制
环境
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 大型综合性医院主诊医师负责制绩效考核分析及改进建议
来源期刊 解放军医院管理杂志 学科 医学
关键词 主诊医师负责制 绩效考核
年,卷(期) 2005,(1) 所属期刊栏目 医院教育训练管理
研究方向 页码范围 85,98
页数 2页 分类号 R197.32
字数 3661字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-9985.2005.01.053
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 栗美娜 第二军医大学卫勤系卫生勤务学教研室 47 285 8.0 13.0
2 扈长茂 第二军医大学卫勤系卫生勤务学教研室 49 394 11.0 17.0
3 陈羽中 第二军医大学卫勤系卫生勤务学教研室 24 278 11.0 16.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
主诊医师负责制
绩效考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
解放军医院管理杂志
月刊
1008-9985
31-1826/R
大16开
上海市翔殷路800号
4-662
1994
chi
出版文献量(篇)
9696
总下载数(次)
11
总被引数(次)
47830
论文1v1指导