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摘要:
评估的主体的确认直接影响到政府绩效评估的客观性、准确性和权威性.由于历史及现实的原因,我国的绩效评估主体体系存在着一系列的问题.存在主体缺位的误区,评估者素质不高,评估主体的确认尚未纳入到制度化轨道等.在借鉴西方国家的先进做法的基础上,我们可以从以下三方面来建立和完善评估主体体系:完善和优化评估主体的构成;把评估主体体系纳入制度化、专业化轨道;提高评估者的评估素质.
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文献信息
篇名 对建立和完善政府绩效评估主体体系的思考
来源期刊 内蒙古农业大学学报(社会科学版) 学科 政治法律
关键词 政府 绩效评估 主体
年,卷(期) 2005,(4) 所属期刊栏目 社会论稿
研究方向 页码范围 332-333,337
页数 3页 分类号 D602
字数 4617字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-4458.2005.04.119
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王磊 中南大学政治学与行政管理学院 58 477 11.0 20.0
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
内蒙古农业大学学报(社会科学版)
双月刊
1009-4458
15-1207/G
16开
呼和浩特市塞罕区昭乌达路306号
1999
chi
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8125
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