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摘要:
一位专门从事人力资本研究的学者说过这样的话:“发现并运用一个人的优点,你只能得60分;如果你想得80分的话,就必须容忍一个人的缺点,发现并合理利用这个人的缺点和不足。”这话既有新意,又富哲理。
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文献信息
篇名 善用人短
来源期刊 大众心理学 学科 文学
关键词 《善用人短》 中国 当代 杂文 马力
年,卷(期) 2005,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-38
页数 1页 分类号 I267.1
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中国
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研究起点
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期刊影响力
大众心理学
月刊
1004-6100
31-1228/G3
16开
上海市中山北路3663号华东师大田家炳教
4-469
1982
chi
出版文献量(篇)
7590
总下载数(次)
39
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