“踩雷”职场潜规则

• 作者: 王春梅
• 来源期刊: 管理@人
• 学科: 经济
• 关键词: 企业人力资源管理 企业文化 规章制度 信息沟通 经营业绩
• 年，卷（期）: glr_2005,（9）
• 页码范围: 86-87
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

“潜规则”虽然看起来无章可循，可在没有任何思想准备的情况下“触雷”，因此而“牺牲”的职业人士都倍感“冤枉。”张杰坐在会议室里，沉默、低头、双手不停地摩挲衣角——显然，此时的他既羞愧，又渴望得到同情和谅解。坐在对面的HR总监心情也极为复杂。