基于加权关联规则的护理人员职场偏差行为研究

• 作者: 余嘉元 王冬燕
• 来源期刊: 微电子学与计算机
• 关键词: Apriori算法 加权关联规则 职场偏差行为 护理
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 页码范围: 117-120
• 分类号: TP311
• 语种: 中文

摘要

利用加权关联规则方法提取护理人员职场偏差行为问卷研究中的规则,样本包括539名护理人员.鉴于偏差行为影响因素重要性的不一致,基于传统的关联规则Apriori算法,设计并实现了加权关联规则的挖掘算法,应用于护理人员偏差行为的研究.实验表明,与Apriori算法相比,加权关联规则方法提取出更多的规则,并且可以增强某些规则的支持度和置信度,使这些规则更容易被发现,说明该方法是可行的.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王冬燕	南京师范大学心理学系	6	13	2.0	3.0
2	余嘉元	南京师范大学心理学系	120	2152	23.0	43.0