关于组合工资结构优化的探讨

• 作者: 张勇
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 组合工资机构 优化
• 年，卷（期）: 2005,（8）
• 所属期刊栏目: 博士论坛
• 页码范围: 35-36,39
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 3899字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2005.08.014

摘要

本文从劳动者出发对组合工资的优化分配问题进行了探讨.首先,分析了各工资部分的作用,通过分析建立了优化分配模型.然后通过求解模型得到各工资部分的优化分配比例,进而提出了优化分配的办法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张勇		74	820	16.0	27.0