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摘要:
高等学校既是造就人才的基地,又是开展科学研究的基地.科研对于高校发展,既具有引导之功,又具有推进之能,科研水平的高低已成为衡量高等院校整体实力的关键因素.高校科研管理的核心是人,注重以人为本的人本管理理念,是推进高校科研管理工作的关键.
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以人为本创新高校科研管理理念
高校
科研管理
人本管理
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以人为本
企业文化
树立以人为本的管理理念促进系部师资队伍建设
以人为本
管理理念
高校
教学系部
教学管理
师资队伍建设
高速公路“以人为本”人事管理理念的实现
高速公路
以人为本
人事管理
人力资源开发
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 论以人为本的高校科研管理理念
来源期刊 科技创业月刊 学科 教育
关键词 高等学校 科研管理 人本管理 管理机制
年,卷(期) 2005,(8) 所属期刊栏目 管理论评
研究方向 页码范围 72-73
页数 2页 分类号 G64
字数 3812字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2272.2005.08.039
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 卢明 武汉理工大学科技处 6 34 4.0 5.0
2 王萍 武汉理工大学科技处 13 69 4.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
高等学校
科研管理
人本管理
管理机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技创业月刊
月刊
1672-2272
42-1665/T
大16开
湖北省武汉市武昌区洪山路2号湖北科教大厦D座13楼
38-142
1987
chi
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