组织执行力的构建研究

• 作者: 沈进 葛苏琼
• 来源期刊: 沿海企业与科技
• 学科: 经济
• 关键词: 执行力 组织执行力 企业管理
• 年，卷（期）: 2005,（3）
• 所属期刊栏目: 经营与管理
• 页码范围: 15-16
• 页数: 2页
• 分类号: F270
• 字数: 2886字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-7723.2005.03.007

摘要

组织的发展既要有正确的发展战略作指导,但更依赖于对战略的执行即组织执行力的强弱.而我们国家的管理理论创新与有中国特色的管理实践探索都比较薄弱,因而我国组织的执行力也不够理想.为了应对经济全球化带来的机遇与挑战,为了提高我国企业的综合竞争力,我们迫切需要加强组织的执行力建设.文章从人、制度、文化三个层次共六个方面论述了执行力的构建问题,为执行力的研究提供了新的视野.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	沈进		44	533	12.0	22.0
2	葛苏琼	河海大学商学院	3	14	2.0	3.0