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摘要:
时下,有些企业的领导者似乎把提升企业核心竞争力归结为两个方面:一是员工素质;二是执行力.而提高这两种能力,企业又大都选择了借助"外脑"进行培训.但调查显示,80%的企业对"外脑"的培训并不满意,认为收益很浅,企业仍然在原来的轨道上运转,优势还在,劣势依存,似乎一切都没有改变.
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文献信息
篇名 "外脑"培训与提升企业能力相不相关?
来源期刊 经理人 学科
关键词
年,卷(期) 2005,(9) 所属期刊栏目 白与黑
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 冯启 1 0 0.0 0.0
2 韩志锋 1 0 0.0 0.0
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经理人
月刊
1004-9312
44-1452/C
大16开
中国·深圳市福田区滨河大道5022号联合广场A座35楼3509-3511
46-164
1989
chi
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