有感于“识图招聘法”

• 作者: 锦秀文
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: “识图招聘法” 人事制度 企业发展 经营模式 工作能力
• 年，卷（期）: 2005,（7）
• 页码范围: 55-55
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

近日，江苏常州市安华机车车辆附件厂独特的招聘方式吸引了应聘者的眼球，该厂招聘的40多个质检、铣工、钳工、普通车工、仪表车工及数控钻工等岗位，都是男女不限、年龄不限，不看文凭看能力。怎样不看文凭看能力?该厂要求应聘者根据工厂的产品要求，设计出各种机械加工平面图即可聘用。