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摘要:
提高组织适应变化的能力,企业打造学习型组织被提到议事日程,为管理学一个热门的前沿领域.文章重点从学习型组织、传统企业如何转型方面,系统地阐述了学习型组织与传统组织的差别,并指出传统企业建设学习型组织中应注意到的一些问题.
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篇名 论学习型组织的创建
来源期刊 大众科技 学科 经济
关键词 学习型组织 学习 企业转型
年,卷(期) 2005,(12) 所属期刊栏目 人力资源开发
研究方向 页码范围 284-285
页数 2页 分类号 F279.23
字数 3524字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-1151.2005.12.155
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1 张世钴 北京交通大学经济管理学院 1 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
学习型组织
学习
企业转型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大众科技
月刊
1008-1151
45-1235/N
大16开
广西南宁市新竹路20号
48-94
1999
chi
出版文献量(篇)
16289
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45
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