原文服务方: 护理研究       
摘要:
[目的]培养门诊护士的职业心理素质和精湛技能.[方法]运用"五常法"评估护士目前存在或潜在的问题,设立有目标的调查表格,定期自评、互评,为日常管理及年度考核积累资料.[结果]经过两年多的努力,护士个人达到目标由活动前57%上升为96%.[结论]"五常法"管理对素质培养和监察起到了群策群力作用.改善护士长的思考过程,锻炼胆识和示范能力,提升了团队精神及竞争力.
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文献信息
篇名 应用"五常法"对门诊护士综合素质管理的探索
来源期刊 护理研究 学科
关键词 '五常法' 门诊护士 综合素质
年,卷(期) 2005,(27) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 2518-2519
页数 2页 分类号 R197.323
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-6493.2005.27.055
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 伍玉琴 11 41 4.0 5.0
2 李倩华 4 17 2.0 4.0
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'五常法'
门诊护士
综合素质
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期刊影响力
护理研究
半月刊
1009-6493
14-1272/R
大16开
山西省太原市解放南路85号
1987-01-01
汉语
出版文献量(篇)
37225
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