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摘要:
为了解决企业集团"集而不团"的现状,文章从协同经济与文化协同机制两个角度对企业集团进行了分析论述,得出只有充分企业集团的协同经济效应,加强企业集团文化协同机制建设,才能更好地实现企业集团1+1>2的协同效应.
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文献信息
篇名 企业集团协同经济与文化协同机制分析
来源期刊 大众科技 学科 经济
关键词 企业集团 协同经济 文化协同
年,卷(期) 2005,(12) 所属期刊栏目 人力资源开发
研究方向 页码范围 291,293
页数 2页 分类号 F27
字数 2760字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-1151.2005.12.159
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王浩 北京交通大学经济管理学院 18 102 6.0 9.0
2 卢勃 北京交通大学经济管理学院 7 43 2.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业集团
协同经济
文化协同
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大众科技
月刊
1008-1151
45-1235/N
大16开
广西南宁市新竹路20号
48-94
1999
chi
出版文献量(篇)
16289
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45
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