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摘要:
企业的竞争本质上是人才的竞争.在经济全球化,国际国内市场竞争更加激烈的大环境下,科学的人才观是企业管理者必须具备的基本素质.笔者认为企业管理者树立科学的人才观应做到如下几点:
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文献信息
篇名 企业管理者应树立科学的人才观
来源期刊 职业时空 学科 经济
关键词 科学的人才观 企业管理者 国内市场竞争 经济全球化 大环境 国际
年,卷(期) 2005,(24) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 56-57
页数 2页 分类号 F272.91
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 梁继光 7 2 1.0 1.0
2 佟淑香 2 0 0.0 0.0
传播情况
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2005(0)
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研究主题发展历程
节点文献
科学的人才观
企业管理者
国内市场竞争
经济全球化
大环境
国际
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
8
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