从广州标致到广州本田--论合资企业中的跨文化管理

• 作者: 王学工
• 来源期刊: 商场现代化
• 学科: 经济
• 关键词: 跨文化管理 企业文化 绩效
• 年，卷（期）: 2005,（35）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 270-271
• 页数: 2页
• 分类号: F240
• 字数: 4915字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3102.2005.35.178

摘要

目前,世界最大的5 00家跨国公司已有400多家在中国投资或设厂.但是,一个不容忽视的事实是,进入中国的跨国公司中,有不少是由于跨文化的差异而导致企业管理的困惑,其中影响较大的莫过于广州标致的解体.由于文化融合而使企业走出困境,重新焕发生机,影响较大的莫过于广州本田在中国的成功.本文通过两公司的跨文化管理比较,为更多的合资企业管理提供借鉴.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王学工	暨南大学管理学院	8	38	4.0	6.0