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摘要:
人力资源信息系统建设是企业发展的必然要求.人力资源信息系统应结合企业管理改进和创新进行设计并应强调对信息的发掘和应用.本文在阐述人力资源信息系统完整概念的基础上,结合一个具体企业对信息系统的建立和应用进行分析.
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文献信息
篇名 挖掘人力资源信息诊断企业管理问题--BL集团人力资源数据库的设计及其应用
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 人力资源 信息系统 企业 诊断
年,卷(期) 2005,(35) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 261-262
页数 2页 分类号 F240
字数 2456字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2005.35.171
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谷立霞 28 265 10.0 15.0
2 宋长生 22 100 6.0 9.0
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节点文献
人力资源
信息系统
企业
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期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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