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摘要:
劳动教养制度是在我国法制不健全的历史条件下建立起来的,在历史上起到了积极作用,但在法制比较健全的今天,劳动教养存在法律缺陷,劳动教养制度应该被废除.
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浅析劳动教养制度现时存在的几点弊端
劳动教养制度
现状
弊端
规范和协调劳动关系要求劳动合同制度应与其他法律制度衔接配套
劳动关系
劳动合同法
劳动合同制度
劳动法律制度
试论技术秘密的法律特征及其劳动合同保护
技术秘密
知悉
竞业限制
举证责任
合同保护
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 劳动教养制度及其法律评价
来源期刊 河南司法警官职业学院学报 学科 政治法律
关键词 劳动教养 法律评价
年,卷(期) 2006,(4) 所属期刊栏目 诉讼与司法制度
研究方向 页码范围 59-61
页数 3页 分类号 DF88
字数 4151字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2663.2006.04.015
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王国安 3 17 3.0 3.0
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2011(1)
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研究主题发展历程
节点文献
劳动教养
法律评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河南司法警官职业学院学报
季刊
1672-2663
41-1358/Z
大16开
河南省郑州市文劳路3号
2003
chi
出版文献量(篇)
2309
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12
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5242
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